Răspuns:
Etapele unui interviu de angajare:
Introducerea. La inceput, vei face cunostinta cu intervievatorul, vei fi invitat sa iei loc si, de regula, va urma un schimb amabil de replici.
Intrebarile preliminare. Intervievatorul iti va cere, in majoritatea cazurilor, sa incepi prin a te prezenta si a face un scurt istoric al parcursului profesional.
Nucleul interviului. Urmeaza apoi intrebarile centrale ale interviului, in care angajatorul incearca sa afle cat mai multe despre competenta si cunostintele tale si cat de bine ai face fata cerintelor postului.
Intervievatorul iti poate cere sa analizezi anumite cazuri, iti poate descrie o situatie si iti poate cere sa spui cum ai actiona sau ce decizii ai lua in acel caz si iti poate cere sa iti argumentezi fiecare afirmatie. Astfel, angajatorul va identifica mai usor acei candidati cu un fir logic al gandirii, care sunt capabili sa isi sustina punctul de vedere cu argumente solide si va vedea care este modul in care judeci o situatie anume.
