Răspuns :
1. Pentru a il motiva sa nu isi dea demisia ii putem propune o marire de salariu sau bonusuri pe care le poate primii daca sta peste program.
2. Adaptezi tot ce tine de firma ta la ce este nou, cat de repede posibil, de aici si placerea de a muncii. Un angajat nu se poate dezvolta profesional altfel.
Răspuns:
1) După părerea mea eu îl voi plăti cu un salariu decent pentru a vedea că este oarecum susținut ptintr-un salariu convenabil.
2)Eu l-aș testa să văd cum se descurcă iar dacă nu e prea bun îl voi învăța tot ce nu știe.
Vă mulțumim că ați ales să vizitați platforma noastră dedicată Studii sociale. Ne bucurăm dacă informațiile oferite v-au fost de folos. Pentru întrebări sau asistență suplimentară, nu ezitați să ne contactați. Revenirea dumneavoastră ne onorează – adăugați-ne la favorite pentru a fi mereu la curent!